全國統一服務熱線:

400-829-8885

智慧是充滿能量的知【第三節】
來源:www.lemac-lefilm.com   作者:曾偉

禪不是知識,禪是體驗。

管理學強調控制,禪的智慧是覺知。管理禪和管理學的第一個區別就在這里。

管理禪和管理學的第二個區別在于,管理學是一種知識,管理禪是真知,是知道。

知識和知道究竟有什么區別?

我曾經在一次講課的時候問一位客戶:“如果此刻請你上講臺,你有什么感覺?”他回答:“會緊張?!苯酉聛砦艺娴膶⑺埳现v臺,臺下響起了熱烈的掌聲。我再問他:“感覺怎么樣?!彼f:“掌聲一鼓勵,整個人覺得很放松、很興奮?!边@位客戶兩次內心的感覺,其實就是知識跟知道的區別。

他在臺下的時候說上了講臺會緊張,是知識范疇,他用經驗、用記憶進行聯想“我走到臺上會是什么感覺”。知識性思維總是對當下的情景進行解讀,所以回答緊張屬于知識。當他真正在臺上的時候,那個回答就不再是知識而是知道,是真實的感受。

在英文里,知道和知識這兩個單詞有很明顯的區別。知道是knowing,“ing”表明正在進行。也就是說,正在進行的知是知道,正如那位客戶在臺上的感覺就是正在進行的知。知識是knowledge,“ledge”的意思是固化的、骨架的一種知。直白地說,知道要親自體驗,知識不需要親自體驗,別人親身經歷就可以作為你的經驗。

我做了十二年制造業的管理咨詢,感覺企業在管理上最大的問題就是大家都有知識,但就是不做。懂得的知識跟產生的行動之間差得特別遠。

知識最大的局限是沒有辦法直接讓人產生行動,它只會讓你不停地想。企業害怕的恰恰就是員工不停地想,因為企業所有的業績都是做出來的。

和记娱乐ag官方下载