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辦企業有恐懼是好事【第四節】(4)
來源:www.lemac-lefilm.com   作者:曾偉

任何一家企業實現可持續發展的根本動力一定都來自“應無所住而生其心”,來自保持覺知,來自開發自性。不單單是開發老板的自性,更要開發每一位員工的自性。企業發展的驅動力不能單單是來自老板一個人,更要來自每一個員工。每一位員工不單單是執行者,更應該是創業者。要把他們的主觀能動性發揮起來,激發每個人的創造力。

當然,如果從相上不能單單說把員工的創造力激活就足夠了,實際上它需要幾個條件:第一是保持覺知;第二是每一個人的創造力能夠被激活;第三是產業創新的外部環境,社會的政策、發展、氛圍要鼓勵產業創新;第四是創新資本。從相上而言起碼要具足這四個方面的條件,整個社會的經濟發展才會蒸蒸日上,實現可持續發展。

曾偉教授:師父的意思是像恐懼感等很多負面情緒,其實不是非要擺脫或舍棄不可。

大愿法師:或者說“排斥”,越排斥越離不開。反過來,越照亮它,它就越能成為寶藏,越能成為智慧的珍寶、財富的珍寶。

曾偉教授:師父講得非常精妙??謶指幸莾扔^它,會發現它的背后同樣是智慧和慈悲。以此類推,很多負面情緒不舍棄它,就呆在里面,好好看清它,同樣能看到背后的智慧和慈悲。

我們之所以說恐懼感中有智慧,是因為李總對“無?!睍r刻保持著覺知,這是很難得的。師父說過:覺知力是生命的用。所以以后每一次當你恐懼的時候,你就要想起師父的話:你正在用你的生命力,正用你的生命啊,你的生命正在非?;钴S地發揮作用,恐懼就是妙用。你就不會對恐懼產生執著,不會對恐懼再產生“恐懼”了,你就會生起歡喜心。

你的恐懼還來源于你的責任感,這是慈悲。如果你沒有責任感,那就對什么都無所謂。有慈悲就有福報,這都是美德。師父的開示真的明心見性,讓人開悟呀!

某企業李總:非常感謝大愿法師。

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