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自悟自度,讓靈性生命獲得成長—管理禪還有更新的內容嗎?【第三節】(5)
來源:www.lemac-lefilm.com   作者:曾偉

某企業管理者:其實不管是大課還是小課,我都聽得很興奮,如果沒有來我就很失落。

曾偉教授:每次來聽課你的確都很興奮,因為你每次都很踴躍,但你犯了兩個錯誤。第一個錯誤就是你替我著想,你是想告訴我,教授,我是你的粉絲,所以每次我都不煩,但是這難保別人不煩,所以你不要替我想,你保持自己的感覺就可以了。

實際上,我每一次講課都要加一些新的內容進來,也許內容的主干不變,但都有一些微小的變化。就像我們人的生長,昨天跟今天沒有太明顯的變化,但還是有一點點不同,要不然五十歲以后你怎么就老了呢?你是從哪一天開始老的?從四十九歲生日那一天嗎?不是的,其實人每天都在變老。所以生命的成長是變和不變都在其中的,看起來不變,但時刻新鮮,這才是生命。

靈性生命是什么意思?就是每一刻都是新鮮的。這個靈性生命你找到了,別人也找到了,所以,大家都積極搶答問題,參與課堂互動。

你犯的第二個錯誤是歸納。聽我的課你去歸納它干什么,你的體會本來很好,但你一歸納,這個課程的內容仿佛又是相同的,好像講來講去都是說“少想、多做,實踐是解決問題的法寶”之類的內容。我想問,你們老板是讓你來歸納的,還是讓你來體會的?歸納就是用腦袋去想,體會就是用心感悟。不要用腦袋去想,要用心去體會。

某企業管理者:我每次聽課都有體會,但想把我的體會歸納總結一下,回去教給下屬。

曾偉教授:我知道問題了。第一,你想教他們,這很好?;厝ヒ院?,你就“行不言之教”,讓你下面的人看到你做事有所改變,這比你講什么都好。大家會覺得:經理每次聽課回來,做事的確與以前不一樣。第二,如果你實在要說點什么,那就把自己真實的體會講出來,這是很簡單的事。

我經常跟大家講:不要用語言做總結,要用數據做總結。找不到數據就別總結,就帶著新鮮的感受回去。你回到企業,大家一看我們的經理又有新收獲了,做起事來又不一樣了。這有多好,天天都活得很新鮮。

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