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企業變革就是讓企業覺知真相【第十節】
來源:www.lemac-lefilm.com   作者:曾偉

很多企業辦了十幾年沒有進展,很大的原因就是老板只想維持現狀,只要有錢掙,老板就不想改。難道我們非要等到沒錢掙的時候才改變嗎?我們要懂得自破自立。

我們個人也是一樣,不要等到四面楚歌,大家都怨聲載道時才想到改變,這恐怕就來不及了。所以,平時我們要懂得互相批評,互相在對方身上找毛病。

我們歐博公司禮拜一的項目評審就是這樣的,大家互相“打”對方,把項目的問題“打”出來。甚至把企業方的人約來跟我們一起“打”,非把項目的真相打出來。破掉假相才能見到真相。相破了,最后得到我們的本體。

這個世界的本體只是一種能量。能量是生生滅滅,起起落落的。比如我現在身上很有勁,那能不能把這股勁保留下來。不可能。你只要兩天不吃飯,就會餓得軟綿綿。你要再次獲得能量,就只有把新的能量補充進去。新陳代謝是唯一獲得能量的方法。原來的能量沒有了。原來的“相”自然而然要破,像肥皂泡一樣。后面又進入新的能量,軟綿綿的相又會破掉。這個世界就是這樣一直一直生生不息的破著相的。

這個世界時時刻刻、生生不息、永永遠遠的發生一件事:破相。你不破,它也要破。你不破它,它也要破你。所以,我們還不如順其自然經常破相。

有錢馬上忘記自己多有錢;有經驗馬上忘記自己多有經驗,有權馬上忘記自己多有權。為什么?它們自己一直都在破,它時時刻刻都在破,你執著于它干什么呢?

能量這個東西和物質這個東西不同。物質可以一直放在這個地方不動,能量不可能不動。這個水很高的溫度剛燒開,它是100℃,我放在這個地方等一會是80℃、70℃、60℃。

所以,企業做變革就是破相。自己不破市場會幫你破。自己不破,企業的員工充滿了惰性,沒有了積極性,把企業搞得沒有活力、沒有利潤、沒有錢賺,最后大家破產。破產就是集體破相。

所以比爾蓋茨經常跟他的員工說,微軟離破產只有三個月。這是什么意思呢?他是為了讓大家提前破相:別以為微軟很了不起,微軟也會破產。這就是智者。

往往企業越大,假相越多。因為大家都會努力制造假相,都會帶著假相跟別人說話,迷惑別人。都會做很多無用功,結果就是:企業越大,利潤越差。

破相就是把假相打掉,讓我們找到真相。真相是什么?真相是大家湊到一起就是為了真正為企業、為客戶、為市場創造好的產品。這才是真相。否則大家湊到一起靠什么生存?

我們一定要知道:一個企業辦久了以后,各人都會生出自己的目的來,自己的要求來。這些目的和要求相對于“為市場創造價值”,這個企業生存的根本的要求而言他們屬于假相、妄相,必須破掉。你不破掉,不回到企業的本源上來,企業就沒法搞下去。所以破相是理所必然。

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