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心安何處【第一節】
來源:www.lemac-lefilm.com   作者:曾偉

很多老板抱怨自己的企業的執行力不高,員工的責任心不強,自己的壓力好大。執行力怎么提升?責任心怎么增強?壓力怎么減少?一個字:空。

這個世界沒有執行力。讓你把執行力拿出來拿得出來嗎?搜遍一個人的全身恐怕也搜不出執行力,在人的腦袋里面怎么挖也挖不出執行力。你頂多能找到一樣東西:執行率。

執行率是一個統計數據。我們在企業稽核,查的就是執行率。我們每天檢查給員工布置的任務員工完成了沒有,檢查他有多少項執行了,有多少項沒執行,已執行的占總項目的比例,就是執行率。要是讓稽核天天去查執行力,怎么查?

常人理解執行力,就好像有個東西在左右一個人一樣,仿佛人的腦袋中、心里面有這個東西,他就會執行;他腦袋中、心里面沒有這個東西,他就不會執行。有這個東西嗎?不知道,但肯定找是找不到的,拿也拿不出來。

也有很多老板天天抓責任心,以為員工心里有一個叫責任心的東西。這個東西多,他就負責任一點;這個東西少,他就不負責任。這跟有些科學家一樣??茖W家也有很荒謬的時候,對于水為什么會熱,有的物理學家說水之所以會熱,是因為水里面有一種叫熱素的東西。熱素多,水就熱;熱素少,水就不熱。后來人們發現熱是分子的雜亂無章運動產生的。分子雜亂無章的運動越劇烈,水就越熱,根本沒有一個叫熱素的東西。

同樣,也沒有責任心、沒有執行力、沒有壓力這樣的東西,執行力、責任心、壓力都是空的。

有些人說壓力怎么可能是空的?我壓力大的時候都想跳樓!歐博多年以前有個項目企業的老板就跳樓了。他認為壓力是真的,弄得自己因為缺少訂單,缺少資金,供應商又催款而經常失眠,最后扛不住了,以死謝罪。缺錢、缺單這可能是每個老板都會遇到的問題,但跳樓的又有幾人呢?他跳樓肯定是因為壓力太大,但壓力太大就一定要跳樓嗎?這又未必。如果不跳,今天肯定他還能好好活著,而且當初的壓力說不定就沒了。很多老板就是這樣過來的。你把壓力當真的沒錯,但這可能會讓人跳樓,你把它當“空”的也對,因為你一定走得過去。

所以,執行力、責任心、壓力我們為什么說是空的呢?其實,沒有為什么,你把它當成空的,它就障礙不了你,就成了空的。你不把它當成空的,它就會在那里實實在在地障礙你。

我們經常講要知行合一,但為什么生活、工作中知行總不能統一?因為在知和行中間有一個心。若心是空的,知和行馬上就連到一起去了,知就是行,行就是知。就因為我們這顆心常常不空,我們的知和行總是相隔十萬八千里。

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