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歐博第19期管理心學領導力課程《領導力,大智慧》圓滿結束!
作者:歐博 來源:www.lemac-lefilm.com 日期:2018-01-24
      一元復始,萬象更新。伴隨著新年的腳步,歐博企管第19期超級領導力課程于1月20日在廣州珠江新城財富世紀廣場隆重開講,一百二十多位企業家相聚歐博企管總部,聆聽明德堂創始人曾偉教授傾情講授大學之道。

(曾教授)
      本期課程起于“大”,著落點為“斷執著”。曾偉教授指出,“大學之道”的“大”指的是心量大。心有多大,世界就有多大。當領導要懂得把心量做大,不管好事壞事,心里都要裝得下。
      《易經》說“一陰一陽之謂道”,曾偉教授說古人看天看地看出了道,這個道就是天道。天道是兩個字:生命。中國式管理從命談起,做管理的人要懂得讓自己的生命力處在很飽滿的狀態,管理的目的就是讓員工的生命力得到綻放。
      生命緣于一陰一陽,陰陽意味著差異。生命是千姿百態的,是多元化、多樣性的,我們做管理、做領導首先要承認、接受這種差異。把心量擴大,我們必須接受差異、包容差異,不要因為差異最終走向對立。


(沈老師)


(課程現場)
      曾偉教授批評了當前很多企業處理對立、矛盾的做法,他指出消除對立、矛盾不能以企業的效益為代價,一味地包容、無原則地包容,企業的生命力就出問題了。企業沒有生命力,就不合道,就是背道而行。曾偉教授運用辯證法對“在明明德,在親民,在止于至善”展開進一步闡釋,向大家傳授對立統一之秘笈。
      常人往往執著對的,曾偉教授指出對的也不要執著,對的東西往往因為我們的執著而變成錯的。緊緊抱著對的不放,很容易和他人產生對立,管理就難做了。做管理是為了解決問題,而不是執著對的。很多人信奉中庸之道,但并不真正理解這個“中”,和稀泥、做老好人并不能真正解決問題。不要把中庸理解成折中,在對立的兩極之間自由游走,才能找到中。中庸就是不執著,在兩極之間自由穿梭,兩極都去得,都離得開,才能斷執著。


(現場氣氛)
      怎么斷執著?明明德(明白、相信人人都有良知)、親民(親近大家,與大家打成一片)。民各有心,各有不同,不要執著“親民”過程中的愛恨情仇、喜怒哀樂。要從“親民”走向“止于至善”,我們要懂得轉念——把注意力由外轉內。把注意力拉回來看自己,就是佛門所說的“內觀”。


(認真聽講)
      曾偉教授強調至善是存在的,止于至善是我們把管理堅持做下去的理由。只有斷掉執著,我們才能止于至善,斷執著靠知,這個知就是良知。王陽明說“知善知惡是良知”,良知不是善惡,是對善惡的知,是看清真相。做管理我們不抱怨別人、不嗔恨別人,我們把注意力拉回到自己身上,為了自我成長大膽管理,努力實踐,最終的結果必是達人達己,是對自己好,對別人好,對企業好,對家人好,對社會好……一切皆好,就是至善。
      本次超級導力課程曾偉教授還通過一些心理學實驗和禪意游戲幫助大家辨析“知、意、物”等概念。雖然歐博超級領導力課程目前已推出20期,但每一期的側重點都有所不同,每一期課程曾偉教授都有新的感悟、新的觀點分享給大家。


(學員發言)
      在歐博的超級領導力課堂,儒家思想成為指導管理實踐的有力武器,體現了儒家的真功夫。本次超級領導力課堂,曾偉教授還就現實中的一些常見的棘手的管理問題和學員展開熱烈討論,現場氣氛十分活躍,大家紛紛發表自己的見解。曾偉教授運用“止于至善”的觀點剖析和解決實際管理問題,讓儒家思想從遠觀欣賞走進了實用、實操,令學員折服。圣哲先賢的深邃智慧猶如沖云破霧的太陽光芒,照徹著管理者探索前行的道路。


(獲獎學員合影)



(合影)


(19期學員大合影

發現思維盲點,走出管理誤區,學會從不同角度看問題,探尋卓越管理之道。歐博企管第20期超級領導力課程將于2018年3月17-18日隆重推出,敬請期待。


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