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2016總結大會結束-鐘董的總結

尊敬的歐博老師們,俊福門業的全體同事:

剛才聽完了各部門負責人對2016年工作及管理變革階段性的總結,我還是比較滿意的,應該說,在第一階段的管理變革里,我們確實發現了自身不少的不足之處,可貴的是,我們具有清醒的頭腦和謙虛的態度,懂得學習科學的管理方法并應用到實際工作中去,從而解決實際的問題。我在很多場合都講過,我們的目標是打造成為百年品牌、百年企業,要實現這一宏偉目標,需要練好內功,把基礎打牢,也需要我們善于學習,善于發現問題,并勇于改變自己,提高自己。

“改革”這一詞是近年來的熱門詞,在宏觀上,國家實行供給側改革,而在單個企業的微觀層面來講,我們順應外部環境的變化和自身發展的需求實行管理改革。

數月來的變化是比較大的,我親眼目睹了,以前很隨意、缺乏約束的習慣大大減少,取而代之的是良好的標準和規范的流程;以前迷糊,憑感覺走,現在有清晰的數據提供依據;在多種管理工具的綜合應用下,集團整體運作也更加協調,順暢。應該說,變革取得了階段性的勝利。

面對2017,充滿挑戰,正如習主席在新年賀詞里講道:“天上不會掉餡餅,努力奮斗才能夢想成真。大家要擼起袖子加油干?!眲偛鸥鞑块T負責人對2017年作出了莊嚴的承諾,我非常欣慰。我相信,經過變革實現自我超越的俊福全體同仁,必將迸發出前所未有的激情和力量,以強大的內勁推動俊福門業再上臺階。

數月以來,歐博項目組的歐群老師、黃達老師、劉文茂老師,夜以繼日地忘我工作,糾正我們過往的不足,幫助我們解決實實在在的問題,各部門匯報的數據顯示了我們在一些關鍵指標里有了較大的改善與進步。在此,我代表俊福門業對歐博管理研究所、對項目組的歐群老師、黃達老師、劉文茂老師表示衷心的感謝!

最后,祝歐博的老師們,祝全體俊福人,新年家庭幸福,吉祥如意!

 

 

 

201716日下午6

總結大會總結

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